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      媒體聚焦
      【江西日報】速度力度溫度贏得滿意度——江西省電子信息工程學校用心用情用力書寫實習就業答卷
      發布日期:2023-09-12 08:26:47  來源:江西日報  作者:

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        為深入貫徹落實黨的二十大提出的“強化就業優先政策,健全就業促進機制,促進高質量充分就業”的決策部署,江西省電子信息工程學校用心用情用力打出有速度、有力度、有溫度的實習就業組合拳,助推學生高標準實習、畢業生高質量充分就業。

        高站位、早部署、先行動,為全面啟動實習就業保駕護航

        中職生畢業生就業是筑基工程。中央關心、社會關注、群眾關切,事關教育國之大計,事關學校發展大局,也事關學生成長成才。該校把思想和行動統一到中共中央、國務院關于畢業生就業的決策部署上來,以高站位為全面啟動實習就業保駕護航。

        為扎實做好畢業生就業工作,春季開學伊始,學校黨政聯席專題召開了2023年上半年實習就業工作部署會,提前謀篇布局,充分分析當前就業工作新形勢、新壓力,提出“用心用情用力,全力攻堅促就業”工作總要求,并要求招生就業處每兩周組織一次實習就業推動聯席會,各專業系深入企業積極開發校企合作實習就業單位,切實增強做好工作的責任感、使命感,把實習就業工作擺在更加突出重要的位置抓緊抓實。

        行動是落實具體工作的起點。為搶占實習就業工作主動權,今年2月,校領導先后深入工作一線,指導考察生產實踐、實習、就業工作十余次,分批次組織帶領招生就業處、各專業系相關人員到華勤、華為、海爾、美晨、小辣椒等30余家企業實地考察洽談,“點對點”穩定崗位,“面對面”拓寬實習就業渠道。2023屆畢業生留贛數2073人,留贛率達89.9%,實習就業崗位數113家。

        強管理、實跟蹤、嚴督查,全程夯實實習就業強基固壘

        該校始終嚴格實行“就業一把手責任制”,成立就業工作領導小組,校長和黨委書記為第一責任人,分管校領導為直接責任人,招生就業處、各專業系主要負責人為成員。齊抓共管,壓實壓緊各方就業主體責任,持續完善“學生管理—人才培養—實習就業”全鏈條聯動機制,凝心聚力落實各項就業政策,統籌推進畢業生高質量就業。學校將畢業生就業工作列入全年十大重點工作任務、納入年終目標考核,制定《高端就業崗位開發工作暫行規定》《學生實習就業職責分工一覽表》等系列制度,推進學生高質量實習就業工作有序開展。與此同時,該校打破扁平化傳統管理工作模式,構建了“學?!猩蜆I處—專業系—就業干事—班級”五級就業工作梯隊,努力構建學校主導、招就牽頭、專業系主責、部門協作、內外聯動、全員參與、保障有力的“大就業”工作格局。

        為做好學生實習就業安全保障工作,該校對實習就業學生實行一對一跟蹤服務,每家合作企業都專門選派老師進行跟蹤管理,及時解決學生實習就業工作中的困難,在企業和學生間發揮了紐帶作用。同時為每名赴公司實習就業的學生配發“學生實習就業跟蹤服務卡”,學生在實習就業期間遇到任何困難可隨時與學校聯系,切實做好學生就業服務保障工作。截至目前,該校今年已安排2315名學生實習,每名學生均分配了實習跟蹤管理老師,每35天安排一批次跟蹤老師,目前第一批次已安排19名實習跟蹤老師,每名老師與學生每周至少面對面交流1次,每周發布安全教育提示不少于3條。

        為改善學生實習就業環境,保障實習就業質量,6月初,學校校長、黨委書記分別帶隊先后前往撫州比亞迪、江西美晨、江西泰盈、樂貝佳幼兒園等學生實習就業單位,就安全管理、食堂、學生宿舍等情況督查,看望慰問校外實習生,加強了實習就業管理質量監控。同時,安排招生就業處持續落實督查工作,對其他實習單位進一步開展督查檢查,繼續夯實學校實習就業安全工作,確保學生實習就業管理質量不斷提升。

        走出去、請進來、暖人心,全方位保障實習就業提檔升級

        以調查研究破難題、促發展,今年3月以來,該校校長、黨委書記、副校長3批次帶領相關中層干部30余人次赴廣東、江蘇、浙江等兄弟院校調研校企合作、產業學院建設、專業建設等情況,借鑒經驗做法,拓寬工作思路。促就業、穩就業,開拓崗位是前提。學校搶抓春季招聘關鍵期,校領導帶頭深入開展“訪企拓崗促就業”專項行動,招生就業處、各專業系以領任務的方式,分頭深入各園區調查研究,凝心聚力做實做細實習就業服務。上半年學校新開發就業崗位22個。

        主動邀請用人單位進校招聘,與省內外140余家單位開展以“黃金五月、職位你來”為主題系列實習就業活動,采取校園大型招聘會、企業專場招聘、企業線上直播帶崗等多種形式服務學生實習就業。截至目前,為畢業生提供就業崗位1600余個、實習崗位2800余個。

        精準掌握困難群體畢業生情況和脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭,以及有殘疾、離校未就業畢業生的就業情況,建立領導干部結對幫扶機制,落實“一人一檔”“一人一策”,并向每名重點幫扶畢業生按照不少于5∶1的比例優先推薦崗位,確保困難畢業生實現100%就業。繼續升學是中職生邁向更高學習階段的重要過程。多年來,學校全力做好學生職教高考工作,全力護航廣大學子圓升學夢。2023年,學校共組織2173名學生通過“江西省2023年普通高校招生考試網上報名系統”報名高考、單招。

        就業是民心工程,保障和改善民生沒有終點,只有不斷開始的新起點。在新時代、新征程趕考路上,職業教育大有作為、大有可為,該校將按照“規范、高效、團結、負責”工作方針,堅持改革創新、質量辦學、特色發展,深入推進產教融合校企合作,繼續提升實習就業服務品質,不斷推動職業教育向更高水平邁進,為助推全省高質量發展培養更多高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠。(劉四連  楊林)

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